Descripción
Docente:
Francisco Álvarez Bello. Psicólogo (U. de Concepción), magíster en estudios de género y cultura, mención ciencias sociales. (U. de Chile).
Objetivos:
- Identificar y comprender los conceptos de bienestar psicosocial y factores estresores laborales.
- Aplicar las herramientas de análisis del bienestar psicosocial en la revisión de las propias prácticas de trabajo.
- Evaluar diversas estrategias de cuidado de la salud mental que sean pertinentes al espacio de trabajo de cada funcionario/a.
Unidades (16 temas)
- El sistema de salud y el bienestar psicosocial de sus funcionarios y funcionarias (4 temas)
- El sistema institucional de salud, sus objetivos sanitarios y el rol de los equipos de trabajo.
- Fundamentos del bienestar de los trabajadores y trabajadoras en salud.
- Bienestar y factores de riesgos psicosociales.
- Situación actual del bienestar psicosocial de los equipos de salud (5 temas)
- Determinantes sociales de la salud mental y trabajadores sanitarios.
- Particularidades del trabajo en el sistema sanitario y su impacto en el bienestar. La pandemia por Covid-19. Contexto Institucional
- Factores individuales, grupales e institucionales del bienestar psicosocial. Dificultades y manejo.
- Contexto Institucional, factores de Riesgo psicosocial (sentido del trabajo, cohesión y sentido de pertenencia, precarización del trabajo, cultura sacrificial, dinámica organizacional jerarquizada, entre otros).
- Determinantes sociales de la salud mental de equipos de salud
- Enfoque de género en el trabajo de salud (7 temas)
- El orden de género y la división sexual del trabajo.
- Enfoque de género en el trabajo en salud.
- Estresores específicos que afrontan varones y mujeres de los equipos de salud.
- Estrategias de equidad de género y su impacto en el bienestar de los equipos de salud.
- Contexto institucional, el rol del equipo de salud mental en el cumplimiento de las metas sanitarias
- Determinantes sociales de la salud mental de equipos de salud.
- Elementos que facilitan y obstaculizan el bienestar y la salud mental en el trabajo en salud en Chile hoy (sentido del trabajo, cohesión y sentido de pertenencia, precarización del trabajo, cultura sacrificial, dinámica organizacional jerarquizada, entre otros)
Destinatarios:
Funcionarios de salud APS (atención primaria de salud)
Modalidad de ejecución del curso:
Capacitación dirigida a funcionarios/as pertenecientes al departamento de salud, modalidad online.
La realización de las sesiones lectivas se combinará con la revisión de material teórico ad hoc, disponible de manera asincrónica en plataforma digital. Asimismo, se realizará revisión de casos y ejercicios prácticos de aplicación de los contenidos vistos.
Existirá control de asistencia y monitoreo de actividades completadas por los estudiantes.
La sesión final incluye actividad de cierre con módulo integrativo.
Aprobación y certificación:
La aprobación requerirá una exigencia del 60% de rendimiento. El certificado de aprobación incluirá nota y cantidad de horas pedagógicas.
Plazos:
Una vez concluido el curso, dentro de 4 días hábiles, se hará entrega de Notas Finales, Asistencia y Certificado Digital.
Duración:
20 horas pedagógicas.
